Rynki pracy, do których obywatele polscy mają swobodny
dostęp:
Od 1 maja 2004: Irlandia, Szwecja, Wielka Brytania oraz wszystkie
nowoprzyjętych państwa UE poza Maltą
Od 1 maja 2006: Finlandia, Grecja, Hiszpania i Portugalia
Od 21 lipca 2006: Włochy
Od 1 maja 2007: Holandia
Od 1 listopada 2007: Luksemburg
Od 1 lipca 2008: Francja
Od 1 maja 2009: Belgia i Dania
Od 1 maja 2011: Niemcy i Austria
::: Zasady podejmowania pracy w wybranych państwach
UE
Wielka Brytania >>
Portugalia >>
Irlandia >>
Szwecja
>>
Niemcy >>
Francja
>>
Austria >>
Włochy
>>
Belgia
>>
Grecja >>
Cypr >>
::: Świadczenia z
tytułu pracy w państwach UE
Świadczenia rodzinne w UE
>>
Jak dostać emeryturę i rentę w UE
>>
Praca i zasiłki dla bezrobotnych
w UE >>
W którym kraju UE jesteś
ubezpieczony >>
Świadczenia z tytułu choroby i
macierzyństwa w UE >>
::: Zasady uznawania
wykształcenia i kwalifikacji zawodowych
publikacja RCIE Koszalin >>
::: Przydatne linki
Eures >>
Europejski Portal Mobilności Zawodowej. Celem EURES jest dostarczanie
informacji i porad oraz świadczenie usług w zakresie rekrutacji/miejsc pracy na
rzecz pracowników i pracodawców, jak i wszystkich obywateli pragnących
korzystać z prawa do swobodnego przepływu osób.
Europass >>
Europass jest Inicjatywą Komisji Europejskiej
umożliwiającą każdemu obywatelowi Europy lepszą prezentację kwalifikacji i
umiejętności zawodowych. Europass obejmuje portfolio 5 dokumentów
funkcjonujących w takiej samej formie na obszarze całej Europy stwarzających
lepsze możliwości poruszania się po europejskich rynkach pracy.
Rozliczenie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą >>
Uzyskując dochody z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą w większości przypadków należy rozliczyć się z nich także w Polsce. Należy o tym pamiętać szczególnie obecnie, gdy wiele osób mających miejsce zamieszkania w Polsce podejmuje taką pracę za granicą. Zasady postępowania w sprawach podatkowych wynikają z dwustronnych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Na stronach Ministerstwa Finansów prezentowany jest mechanizm rozliczania dochodów z pracy najemnej za granicą.
Zatrudnienie w instytucjach UE>>
Konkursy do pracy w instytucjach europejskich są organizowane przez Biuro Doboru Kadr Wspólnot Europejskich EPSO i ogłaszane w Dzienniku Urzędowym UE. Kandydaci do pracy w instytucjach wspólnotowych muszą mieć obywatelstwo państwa członkowskiego UE, a pozostałe wymagania zależą od kategorii urzędniczej (A, B, C i D), w jakiej będą pracować po pomyślnym przejściu przez wieloetapową procedurę konkursową.